Polisi Caethwasiaeth Fodern
Diweddarwyd ddiwethaf: Mehefin 2026 · Adolygiad nesaf: Mehefin 2027
Ein hymrwymiad
Mae Kinetic Health Partners Limited wedi ymrwymo i weithredu'n foesegol ac â chywirdeb ym mhob un o'n perthnasau busnes, ac i atal caethwasiaeth fodern a masnachu mewn pobl yn ein gweithrediadau a'n cadwyni cyflenwi. Fel partner gweithlu a darparu gofal iechyd i'r GIG, rydym yn cydnabod ein cyfrifoldeb arbennig i sicrhau bod y gweithlu clinigol rydym yn ei recriwtio ac yn ei ymgysylltu yn cael ei drin yn gyfreithlon, yn deg ac ag urddas.
Ein busnes
Mae Kinetic yn recriwtio timau clinigol ac yn gweithredu gwasanaethau iechyd cymdogaeth ar gyfer sefydliadau GIG, Byrddau Iechyd, byrddau iechyd GIG Cymru a darparwyr annibynnol, mewn menter ar y cyd â ShropDoc.
Ein polisïau a'n hagwedd
- Rydym yn cynnal gwiriadau hawl i weithio ac adnabod ar y gweithlu rydym yn ei ymgysylltu.
- Rydym yn gweithio gyda phartneriaid o fri ac yn disgwyl yr un safonau ganddynt.
- Rydym yn talu'r gweithlu rydym yn ei ymgysylltu yn deg ac yn gyfreithlon.
- Rydym yn darparu llwybrau i godi pryderon.
- Rydym yn cadw ein dull o dan adolygiad.
Diwydrwydd dyladwy
Rydym yn asesu ac yn monitro risg yn ein gweithgarwch recriwtio a chadwyn gyflenwi, ac yn gweithredu lle byddwn yn nodi pryderon.
Codi pryderon
Gall unrhyw un sydd â phryderon am gaethwasiaeth fodern sy'n gysylltiedig â Kinetic eu codi'n gyfrinachol trwy gysylltu â hello@kinetichealthpartners.co.uk. Bydd pryderon yn cael eu cymryd o ddifrif a'u trin yn briodol.
Adolygu
Mae'r datganiad hwn yn cael ei adolygu'n flynyddol ac yn adlewyrchu ein hymrwymiad ar gyfer y flwyddyn ariannol gyfredol.
